强素质促提升 争做“五能”型职工

--英山县红山镇财政所“干部素质提升年”活动纪实

通讯员 陈向荣

11月19日上午，英山县红山镇财政所二楼学习室座无虚席，一场由财政所副所长、高级会计师黄东辉主讲的题为《预算一体化系统实际操作及会计核算无偏离的注意事项》的业务培训正在进行，财政所全体学员们聚精会神，认真听讲，学习风气良好。

今年以来，英山县财政系统深入贯彻落实“干部素质提升年”工作部署，坚持以需求为导向，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，创新开展干部教育培训工作。要求全县财政职工以“个人自学+集中培训”为主线，精心制定系统化培训方案和阶段性学习计划，着力打造“眼界宽、素质高、能力强、作风实”的财政干部队伍。该县红山镇财政所积极响应号召，倡导终身学习理念，推动形成“工作学习化、学习工作化”的良性循环，通过“理论+实践”培养模式，全面提升干部队伍综合素质，力争使每位基层财政干部成长为“提笔能写、开口能讲、与人能处、遇事能办、对己能严”的“五能”型复合人才。

提笔能写，当好单位的“手”。提笔能写是每个在职干部的必修课，为了让职工不断提高文字功底，练好基本功，该财政所做法是：一方面扩大职工各类知识储备，以报刊、书籍、网络为纽带，持续学习时事政治等各方面知识，形成自己的素材库和知识库，一年来，为了更好地为职工“充电”，财政所新购图书280册。另一方面深入群众深入基层调查研究，增强写作内容的多样性和真实性，充分展现财政所的工作亮点和工作实效，发现问题解决问题，助力乡村经济发展。所长周刚利用业余休息时间，带领同事们到金墩村丰昇直播间助农带货，积极助力红山镇农特产品出山出圈。

开口能讲，当好政策的“嘴”。为了让职工学会与群众打交道，把国家政策传达清楚，真正实现惠民利民，财政所一是要求职工要将政策读懂弄通，对村民诉求心知肚明，做好“预习”工作。二要学会讲群众听得懂听得进的话，讲政策时要接地气，用通俗易懂的语言做好政策解读，并创新宣传方式，使群众能够积极参与，将好政策转化为群众看得见摸得着的红利。上半年，举办了惠民政策宣传下乡4场次，印发政策宣传资料4800余份、5月份在邵河村开展了惠民政策和法律知识宣讲，实打实为村民传送了精神食粮和道德文化大餐。7月份，在张畈村举办“法治护航，'典'亮美好新生活”法治宣讲暨法治文化汇演活动，通过法治宣讲、文艺表演等形式，向村民普及法律知识，受到当地群众一致好评。

与人能处，织好关系的“网”。财政所是基层单位，直接与农村打交道，日常工作千头万绪，想要在“三农”工作中做出成绩，财政所要求职工首要在于态度。对待群众，需怀揣一颗赤诚之心，以真诚为钥，开启群众的心扉。既要坚守原则底线，又要灵活应变，做到因人而异、因材施教。必须谨言慎行，把握分寸，做到言之有物、行之有矩。既要敢于直言不讳，又要善于倾听群众的声音，虚心接受批评与建议。去年以来，通过“走出去，请进来”的方式，为村级解决问题纠纷3起，接受谏言6条，谏言全部采纳。

遇事能办，当好群众的“腿”。作为财政人，“为民理财”是信念，更要有想干事、能干事的决心，面对群众的诉求与困难，能尽全力解决，把关注民生落实到为群众办实事的具体行动上，赢得群众信任。河口村眼镜厂是红山镇在2023年引进的招商引资项目，目前工厂运行较好。今年四月份，该厂污水处理系统遭破坏，接到当地群众举报和诉求，所长周刚带领职工迅速到现场及时解决问题，避免了矛盾的激化。

对己能严，管好自己的“心”。上半年，干部职工加强党的作风建设，杜绝“四风”蔓延。学习各级关于违规吃喝典型案例问题通报，深入贯彻中央八项规定精神学习教育常态化推进，列出党员学习教育查摆问题清单，建好学习教育集中整治台账，让全体干部职工从学习、理解、掌握，到问题全面整改到位，造就思想稳、方向明、本领强的品质。自4月份开展党员查摆问题清单以来，在职党员共查出问题20多个，问题已全部整改，有效提高了职工的自律性和工作效率、凝聚力。