黄冈日报评论员

宏伟目标从来不会自动实现。规划蓝图能否变成现实，关键在于干部队伍，根本在于干部的作风状态和担当作为。学习贯彻市委六届十一次全会精神，需要各级党员干部进一步振作精神、改进作风，以奋发有为、担当善为的精神状态，将“十五五”规划变成路线图、施工图，在持续奋斗中筑牢规划实施的坚强保障。

在持续奋斗中筑牢坚强保障，需要我们昂扬担当作为的精神。当前，黄冈正处在爬坡过坎、转型升级的关键期，“躺平”不可行，“躺赢”不可能。广大党员干部要大力弘扬大别山精神，强化勇当前锋，不胜不休的责任担当，在攻坚克难中展现老区干部的精气神。要坚持一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，真正把战略部署转化为自觉行动，努力干出实绩、干出成效。各级党委政府要强化重品行、重实干、重实绩的鲜明导向，推动干部能上能下常态化、制度化，充分调动各方面积极性创造性。要综合运用大督办平台，年度目标考核，“一人一档”纪实等方式，压实工作责任，推动工作落实。落实“三个区分开来”，进一步完善容错免责办法，为敢闯敢试，担当尽责的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失误的干事环境，更好激励干部担当作为，奋发有为。

在持续奋斗中筑牢坚强保障，需要我们提升攻坚克难的能力。“十五五”时期，改革发展任务繁重，无论是全会锚定的“7个方面”经济社会发展目标，还是要求聚焦聚力的“五个方面”着力点，无不是难啃的“硬骨头”。没有“几把刷子”，再美好的蓝图也难以变成现实。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，打造“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。各级领导干部要善于从政治上看问题，谋发展，抓落实，不断提高政治判断力，政治领悟力，政治执行力。要大力解放思想，破除思维定势，不断更新观念，创新工作方法，善于创造性开展工作。持续纠治“领导不研究业务”“市不管县”“部门本位主义”顽疾，推动政府部门从行政管理局向项目推进局、产业发展局、要素保障局转变。各级领导要带头研究业务，在规划衔接，项目策划，政策制定等环节，深入调研，科学论证，集思广益，做到谋定而后动，带头抓落实。

在持续奋斗中筑牢坚强保障，需要我们强化狠抓落实的行动。空谈误国，实干兴邦。抓落实，要有“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲。要分解落实规划任务，将任务具体化、项目化、清单化，有力有效推进落实。抓落实，要有“钉钉子”的韧劲。要围绕巩固拓展优势、破除瓶颈制约、补齐短板弱项，对谋划的重大工程、重点项目、重要改革，一个节点一个节点推进，一个难题一个难题破解，不达目的决不收兵。抓落实，要有久久为功的拼劲。 抓落实非一时之功，需常抓不懈、一抓到底。要通过制度建设，让狠抓落实成为常态，要以“咬定青山不放松”的执着一任接着一任干，一锤接着一锤敲，持续推动黄冈发展航船破浪前行，扬帆远航。

当前，时近岁尾，要毫不松懈地一干到底，确保完成今年既定目标任务，在持续奋斗中夺取明年“开门红”，用心用情做好民生保障工作，坚决筑牢安全稳定底线，认真总结“十四五”发展成就，激励全市上下奋战“十五五”、奋进新征程。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。黄冈奋进“十五五”号角吹响，唯有将担当作为的使命感内化于心，将攻坚克难的真本领外化于行，将狠抓落实的硬作风成之于效，方能在持续不断的奋斗中，筑牢推动黄冈“十五五”规划落实的坚强保障，书写无愧于时代、无愧于人民的新篇章。