推动公立医院高质量发展是深化医改的核心任务。县级医院作为市域医疗服务的“顶梁柱”，其发展水平决定区域医疗高度，辐射能力影响分级诊疗格局。武穴市坚持“强自身”与“带全局”双轮驱动，构建以武穴市第一人民医院为核心、武穴市中医医院和武穴市妇幼保健院为特色副翼的“一主两副”龙头体系，以内涵建设筑高峰、以精准帮扶促均衡，走出一条具有武穴特色的公立医院高质量发展新路。

聚焦内涵提质，锻造龙头引领硬核实力

在学科建设上，实施“筑峰、补短、强基”战略。武穴市人民医院聚焦急危重症救治，建成胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇和新生儿救治“五大中心”，独立开展心脏介入、脑血管急诊取栓等高端技术，三四级手术占比达55.5%。武穴市中医医院坚持“中医有特色、西医不逊色”，建成省级中医重点专科12个，4个专科入选全省中医优势专科联盟。武穴市妇幼保健院深耕胎儿医学等亚专科，打造母婴康养中心，延伸产后康复、盆底康复等服务，构建“孕产—康养—康复”一体化服务模式，形成分工明确、协同并进的龙头发展格局。

在人才培育上，构建“引育留用”全链条体系。通过设立名医工作室、聘请顶尖专家领衔学科，柔性引进国家级、省级专家17名，全职引进及培养博士、硕士等高层次人才60余名。创新医教协同模式，武穴市人民医院建成多所医学院校教学基地，武穴市中医医院设立基层人才孵化基地，免费接收基层医务人员进修，推行“一对一”导师制培养，为全市医疗卫生队伍持续输送专业人才。

在管理服务上，推进精细化、智慧化转型。引导龙头医院引入现代医院管理工具，将精益管理贯穿运营全过程，持续优化服务流程、改善就医环境。加快医共体信息化建设，建成覆盖“人、财、物、技”的统一运营管理与决策支持系统。

强化辐射带动，构建全域协同共赢格局

创新帮扶机制，实现“输血”向“造血”转型。推行精准驻点帮扶，选派84名业务骨干常驻基层，以“师带徒”手把手带教；组织基层65人次到龙头医院进修深造。实施“院包科”组团帮扶，助力11家基层医疗机构建成6个特色专科，常态化开展名医下沉、千名医护进乡村等活动，为基层培养留得住、用得上的本土医疗人才。

打造学科联盟，实现“竞争”向“共赢”转型。在总医院包保基础上，依托武穴市中医医院、武穴市妇幼保健院分别组建中医药联盟、妇幼健康联合体，打造基层能力提升“加油站”。搭建系统化培训平台，围绕中医适宜技术、妇幼保健等开展专项培训；畅通三级协同转诊通道，制定市、镇、村三级诊疗目录与双向转诊规范，2025年全市双向转诊同比增长61.29%；深化专科共建，指导基层开展重点专科创建与等级评审，2025年新增1家乡镇卫生院成功创建二级医院，基层专科服务能力显著增强。

搭建共享平台，实现“患者跑路”向“信息跑腿”转型。由总医院牵头，高标准建成医学检验、影像、心电、病理、消毒供应“五大资源共享中心”，构建“1+3+N”数智化病理三级服务体系，基层病理标本外送率从11.4%降至1.23%。“心电一张网”覆盖所有村卫生室，全面实行“基层检查、上级诊断、结果互认”。2025年共享服务总量达30.1万份，互认项目416项，累计为患者减轻就医负担超312万元。

突出效果导向，推动市域医疗提质增效

经过系统施策，武穴市医疗卫生服务体系整体效能持续提升。2025年，武穴市新增黄冈市级临床重点专科20个，省级、黄冈市级重点专科分别达15个、73个，重点疾病市域内诊疗能力大幅提高。基层医疗机构实现胸痛、卒中单元全覆盖，基层溶栓技术实现突破。县域内就诊率达95.34%，基层就诊率达70.21%；药占比、耗占比、住院例均费用、平均住院日等关键指标同比分别下降2.5%、1.2%、687.1元、1.1天，群众就医负担持续减轻，就医体验不断改善。

据悉，武穴市将紧扣高质量发展主题，在“强龙头”上对标更高标准，加强临床研究与成果转化，培育医疗健康新质生产力；在“带全局”上拓展更深维度，加快向紧密型健康共同体升级，搭建全域智慧健康管理平台，推动医疗卫生服务从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变，为黄冈卫生健康事业高质量发展贡献武穴力量。

来源：黄冈日报（通讯员 周行 王怡）

编辑：马艳明 胡小梅