本报讯 （通讯员 吴紫瑶）4 月 3 日，英山县公共就业服务中心举办全县公共就业服务下沉基层政策业务培训会，为县、乡、村三级就业服务队伍 "充电赋能"，推动就业服务向基层末端延伸。英山县人社局相关股室、11 个乡镇公共就业服务站、3 个试点村家门口就业服务站、4 个零工驿站及县就业中心全体干部职工共 40 余人参训。

本次培训为期一天，紧密贴合基层工作实际，设置就业创业扶持政策宣讲、"黄冈就业" 平台实操、基层工作者心理调适、就业信息化应用、近期重点工作部署五大核心模块。培训采用 "政策解读 + 案例教学 + 实操演练 + 现场答疑" 模式，特邀专业讲师开展心理健康辅导，帮助基层人员疏解工作压力；技术工程师系统讲解就业信息化平台建设逻辑与操作路径，为服务提质增效提供技术支撑。

就业中心分管领导现场解读公共就业服务下沉事项清单，并对下一阶段重点工作进行安排部署。此次培训是英山县夯实基层就业服务根基、打通公共就业服务 “最后一公里” 的关键举措，全面提升了基层队伍政策水平与业务能力，标志着该县规范化、标准化、信息化的基层就业服务体系进入加速建设阶段，为落实就业优先政策、服务全县发展大局奠定坚实基础。