为切实维护快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者合法权益，健全部门协同、上下联动的法律援助服务体系，2026年5月12日，英山县总工会、县司法局、县妇联联合召开新就业形态劳动者法律援助联席会。三方聚焦新业态劳动者维权痛点、难点，共商服务举措、共筑维权屏障，为全县新就业形态劳动者撑起法治“保护伞”。

当前，平台经济蓬勃发展，新就业形态劳动者成为城市运转的“毛细血管”，在服务群众生活、助力经济发展中发挥着重要作用。但因其用工模式灵活、劳动关系复杂，劳动报酬、工伤认定、社保缴纳、权益维权等方面的问题时有发生，对精准化、便捷化的法律服务需求日益迫切。此次联席会正是回应群众急难愁盼、践行以人民为中心发展思想的具体行动，也是深化部门协作、整合服务资源、提升新业态劳动者权益保障水平的重要举措。

会上，三方围绕新就业形态劳动者法律援助工作开展深入交流，明确职责分工、凝聚工作共识。县总工会立足职能，聚焦新业态劳动者权益保障需求，发挥桥梁纽带作用，常态化开展权益调研、普法宣传、困难帮扶，精准对接劳动者法律服务需求，引导劳动者依法理性表达诉求。县司法局依托公共法律服务体系，整合法律援助、人民调解、法治宣传等资源，开辟新业态劳动者法律援助“绿色通道”，简化受理程序、优化服务流程，实行“当日审查、当日受理、当日指派”，提供免费法律咨询、维权指引、纠纷调解、法律援助等全链条服务，降低劳动者维权成本。县妇联聚焦女性新业态劳动者权益保护，重点关注女职工劳动保护、特殊权益保障等问题，开展针对性普法宣传和维权服务，助力女性劳动者安心就业、放心发展。

会议强调，做好新就业形态劳动者法律援助工作，事关民生福祉、事关社会和谐稳定。三方要以此次联席会为契机，建立常态化联动协作机制，加强信息共享、工作互通、业务协同，形成多方参与的工作格局。要聚焦新业态劳动者急难愁盼，开展“法援惠民生·护航新业态”专项行动，深入快递站点、外卖企业、网约车协会等劳动者聚集地，通过座谈交流、现场答疑、发放资料等接地气的方式，普及《劳动法》《劳动合同法》《法律援助法》等法律法规，重点解读劳动关系认定、工伤认定、工资拖欠维权等热点问题，提升劳动者法治意识和维权能力。要优化服务供给，在新业态劳动者集中区域设立法律援助工作站，配备专业法律服务人员，提供“零距离”法律服务；畅通“线上+线下”维权渠道，依托12348公共法律服务热线、微信公众号等平台，为劳动者提供便捷高效的法律咨询和维权服务。

下一步，英山县总工会、县司法局、县妇联将以高度的责任感和使命感，密切配合、同向发力，把新就业形态劳动者法律援助工作做实做细做好，切实维护劳动者合法权益，让法治温暖覆盖每一位新业态劳动者，不断增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感，为英山经济社会高质量发展注入暖“新”动能。

来源：黄冈市融媒体中心 通讯员 段柯