本报讯（通讯员 胡烨）这个春节，英山县的求职者们感受到了一股别样的暖意。连日来，一场场“接地气、聚人气”的招聘会，没有设在严肃的展厅，而是悄然走进了车站、公园、商场，把工作岗位送到了寻常百姓的生活动线上，让找工作的过程少了些奔波，多了份便捷与温情。

出站即选岗，归乡首站变“机遇站”

在英山县长途客运站，刚下车的返乡人员李师傅惊喜地发现，出站通道旁多了几排整齐的招聘展位。“没想到一下车就能看到这么多家乡企业的招工信息，省得我再四处打听跑了。”像李师傅这样，许多返乡人员脚一落地，就与就业机会“无缝对接”，返乡路直接通向了“上岗路”。

逛公园领春联，求职休闲两不误

市民文化公园里，新春游园的热闹与招聘会的热情相互交融。家住长安世纪城三期的张若兰带着孩子边逛公园，边驻足在各企业展台前仔细询问。“本来只是来玩的，看到有招聘就顺便看看，还能领副春联，感觉不像是在‘找工作’，倒像参加了个暖心的社区活动。”求职与休闲、年味与机遇在此巧妙结合，轻松的氛围缓解了求职的紧张感。

逛街顺便谋职，商场里遇见新机会

军翔百货门前人流如织，设立的“就业创业服务驿站”吸引了不少逛街的市民驻足。准备留乡发展的应届大学毕业生陈海舟在服务台前详细咨询了创业政策，“逛街时顺便就把政策问明白了，这种形式对我们年轻人特别友好。”招聘嵌入商圈，让求职如同购物一样，成为日常生活自然而亲切的一部分。

指尖一点，岗位“触屏可及”

活动现场，“黄岗就业”小程序与“就业创业在英山”抖音号的二维码随处可见。许多求职者熟练地扫码、关注、浏览岗位。“动动手指，岗位信息、政策详情都能查到，太方便了。”数字服务平台的推广，将面对面的温暖延续到了线上，为求职者提供了持续性的支持。

据悉，“春风行动”系列招聘活动启动以来，已吸引60余家企业参与，提供岗位超过4000个，线上直播观看超2万人次，现场初步达成就业意向400余人。这些数字背后，是一个个具体的家庭与人生可能的新起点。

春风送暖，送的不只是岗位，更是家门口的便利、接地气的关怀和一份踏实的希望。英山县通过这一系列“有温度”的创新举措，让就业服务真正走到了群众身边，走进了群众心里，实现了“用工有保障、就业有支持”的双向奔赴。