工作中，一些年轻干部看到相熟的同事快速进步，心里容易产生自我否定、自怨自艾、自暴自弃的精神焦虑。作为党和国家事业发展的生力军，年轻干部应当正确处理好得与失、快与慢、大与小这三对关系，摒弃浮躁、功利、“躺平”心态，方能从从容容、游刃有余。

处理好得与失的关系。得，就是要经得起浮华，要立足长远、轻装上阵，少一些名利心，坚持以空杯心态加强学习、以满格状态投入工作，以拼搏常态砥砺前行。失，就是要耐得住寂寞，要自找苦吃，多在盐水里煮一煮、碱水里泡一泡、开水里烫一烫，把一时的失意当作考验，把短暂的失败看作磨砺，把每一次失去当作沉淀。

处理好快与慢的关系。快，是小步快跑，要树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的意识，抢抓窗口、抢占先机，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，立说立行、紧抓快干，干就干最好。慢，是小火慢炖，要练就绣花功夫，牢记欲速则不达的道理，久久为功、绵绵用力，在打磨材料中字斟句酌、反复推敲，在征迁工作中啃硬骨头、打拦路虎，在“慢工出细活”中锻造真业绩。

处理好大与小的关系。大，是胸怀远大抱负。新时代的年轻干部，重任在肩、大有可为，当立鸿鹄之志，以“国之大者”为念，以赶考的奋斗姿态，将个人理想融入为人民谋幸福、为民族谋复兴的远大目标中，不移其志、不改其心，实现个人成长与强国建设、民族复兴的同频共振。小，是深耕细微小事。年轻干部要明白“天下大事必作于细”的道理，把群众的急难愁盼当作自己的心上事，坚持做到事必躬亲、事无巨细、事不避难，从一点一滴做起，用自己的辛苦指数赢得群众的幸福指数，脚踏实地让“羽翼”变得丰满，才能真正“飞”向更高更远。

来源：黄冈市融媒体中心 作者柳江林

编辑：汪泽滋